Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



HR and Payroll Officer


Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt , zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X) . Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Recruitment Manager. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan. Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Personeelsbeheer & Sociale Wetgeving Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten. Je volgt specifieke dossiers op zoals grensarbeider-administratie, pensioenaanvragen, dossiers rond progressieve tewerkstelling en zwangerschap. HR Rapportering & Projecten Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. Je levert de nodige gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. Je fungeert als rechterhand en back-up voor de Recruitment Officer: bij afwezigheid neem je de eerste CV-screening en de communicatie met kandidaten over om de continu teit te garanderen. Je ondersteunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers en de administratieve opvolging van hun onboardingtraject. Als HR & Payroll Officer (M/V/X) beschik je over het volgende profiel: Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid. Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne medewerkers rond HR administratie. Je hebt een goeie kennis van het Nederlands en het Engels, basiskennis Frans is een pluspunt. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. De firma sluit collectief tijdens de kerstvakantie, alsook 1 week in de zomer. Thuiswerk is in dergelijke rol niet mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30. Stuur dan gerust uw CV door naar elke.vandebuerie@roberthalf.Onthaal, Statistiek, Werving en selectie, Sociale wetgeving, Samenwerken, Administratie, HR-administratie, Payroll, Communicatie, Engelse taal, Frans, Loonadministratie, Nederlands

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht